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    ¿Por qué la salud mental es importante 

    en tu empresa?

  • El estrés laboral y otros riegos psicosociales del trabajo son gran parte de los factores que contribuyen a enfermedades y lesiones ocupacionales: estrés, burnout, mobbing, conflicto, abuso de substancias o problemas de salud mental. Problemas que afectan la productividad, la salud física, el compromiso, aumentan al ausentismo.
     
    La Secretaría del trabajo y Prevención Social obliga a las empresas a cumplir con la NOM-035: Norma de Seguridad y Salud en el Trabajo para evitar riegos psicosociales en el espacio de trabajo.
     
    "Si tu staff se siente bien, tu negocio va a ir bien" (Forbes, 2018).
  • Soluciones bravo

    A

    NOM 035

     

     

    1. Sensibilización y capacitación
    2. Aplicación de encuestas y diagnóstico online
    3. Generación de políticas y plan de acción NOM-035
    4. Documentación y constancias requeridas por la norma

    B

    Programas@líderes

     

     

    2 Sesiones para desarrollar líderes y equipos mentalmente sanos.

     

     

     

     

    Programa@colaboradores

     

    Programa para iniciar conversaciones positivas de Salud Mental y empoderarlos a pedir ayuda cuando la necesitan

     

     

    Programa Pop up 

     

     

    Atendiendo una necesidad particular de tu equipo que ayude acrear un espacio de trabajo mentalmente sano. 

    *Un ejemplo favorito Inteligencia Emocional en la oficina” 

     

     

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