• Bravo Empresas

    En Bravo queremos vencer el estigma de salud mental, para ello el trabajar con organizaciones es clave ya que pasamos un alto porcentaje nuestro tiempo trabajando, influyendo directamente en nuestra salud física, mental, productividad y relaciones.

    La NOM-035 invita y obliga a las empresas a cuidar la salud psicosocial de sus colaboradores, este programa cubre con las recomendaciones que engloban la salud mental.

    Evita multas de hasta 500,000 pesos, toma las acciones necesarias para tener un espacio de trabajo sano, productivo y con bienestar.

    Al contratar este KIT tu obtendrás los siguientes beneficios.

     

    Sensibilización y capacitación sobre la NOM-035.

    Aplicación de encuestas y diagnóstico online.

    Generación de políticas y plan de acción NOM-035.

    Programa diseñado para líderes interesados genuinamente en la salud mental con sus equipos y organización.

     

    + Los líderes que vivan esta experiencia, aprenderán sobre:

     

    Qué es la salud mental y cómo se puede promover dentro de sus equipos.
    El impacto en las organizaciones del estigma alrededor del tema y sus consecuencias.
    El costo humano por enfermedades físicas o burnout.
    La relación que tiene la salud mental con la productividad y la cultura organizacional
    Herramientas prácticas para promover un ambiente de trabajo mentalmente sano y preventivo de riesgos psicosociales.

     

    + Beneficios de participantes y organización:

     

    Líderes conscientes, más humanos e inteligentes emocionalmente.
    Incrementar el sentido de pertenencia y bienestar.
    Disminución de riesgos potenciales psicosociales relacionados con el ausentismo.

    Equipos de trabajo más productivos e involucrados con la empresa.

     

    Este programa incluye acceso a material educativo al respecto de salud mental en las organizaciones.

     

    La NOM-035 invita y obliga a las empresas a cuidar la salud psicosocial de sus colaboradores, este programa cubre con las recomendaciones que engloban la salud mental.

     

    Programa diseñado para colaboradores con el objetivo de comenzar a hablar de salud mental en el espacio de trabajo, a través de una sesión educativa, donde conocerán el testimonio de un ejecutivo que superó una situación de salud mental.

     

    +Los colaboradores que vivan esta experiencia, aprenderán sobre:

     

    Cómo promover conversaciones abiertas y positivas de salud mental en el espacio laboral.
    Herramientas, para cuidar de su salud mental, tomando responsabilidad y generando planes proactivos al respecto.

     

    + Beneficios de participantes y organización:

     

    Líderes conscientes, más humanos e inteligentes emocionalmente.
    Incrementar el sentido de pertenencia y bienestar.
    Disminución de riesgos potenciales psicosociales relacionados con el ausentismo. • Equipos de trabajo más productivos e involucrados con la empresa.

     

    Este programa incluye acceso a material educativo al respecto de salud mental en las organizaciones.

    La NOM-035 invita y obliga a las empresas a cuidar la salud psicosocial de sus colaboradores, este programa cubre con las recomendaciones que engloban la salud mental.

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